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Mobbing im Betrieb – Krise oder Chance

Das Mitarbeitergespräch als präventive Maßnahme

Verstummen Gespräche, wenn Sie den Raum betreten, werden Sie anscheinend ganz zufällig von wichtigen Informationen in Ihrer Umgebung ausgeschlossen...? Und was tragen Sie dazu bei, dass permanent über Ihre Person gelästert wird? Es gehören also zwei Partner dazu: Einer, der aus welchen Gründen auch immer, dem Kollegen, Nachbarn oder sonst wem, das Leben schwer machen möchte, der andere, der unbewusst, unfreiwillig oder weil er sich so in seiner Umgebung gibt, das Opfer von Attacken wird. Fakt ist: Mobbing stört nicht nur den Betriebsablauf, sondern wirkt nachhaltig auf Produktivität und Motivation der Mitarbeiter, kann Ursache für Fehlzeiten und somit hohe Kosten für den Betrieb bedeuten. Die Belastungen der deutschen Wirtschaft durch Mobbingfolgen betragen ca. 10% des Bruttosozialproduktes. Eine Mobbing-Klärung durch einen speziell ausgebildeten Trainer schafft Klärung.

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