Führungsqualität nach dem Gallup-Prinzip

Führungsqualität bestimmt, in welchem Umfang ein Unternehmen mit Hilfe seiner Ressourcen (Wissen, Mitarbeiter, Marktposition etc.) Rendite erwirtschaftet. In einer Aufsehen erregenden Langzeitstudie stellte das renommierte Gallup Institut fest, dass Profitabilität, Produktivität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit mittelfristig von zwei zentralen Faktoren bestimmt werden: Von der Fähigkeit, talentierte Mitarbeiter zu finden und ihnen Freiraum zur Selbstentfaltung zu geben und von der menschlichen Beziehung zwischen Chef und Mitarbeiter. Das Seminar ist Baustein einer Reihe, welche die Erkenntnisse von Gallup systematisch in die Praxis umsetzt. Es zeigt praxisnahe Wege auf, durch bestimmte Führungsinstrumente eine massive, sichtbare und messbare Erfolgsdynamik auszulösen.