Klärung von Rollen und Aufgaben in einem Team

Teamcoaching bezieht sich auf Mitarbeiter eines Teams, die eine gemeinsame Arbeitsaufgabe zu bewältigen haben. Dies können Projektgruppen, Bereichs- oder Abteilungsgruppen sein. Teamchoaching bietet sich an zur Klärung von Rollen und Aufgaben in einem Team, zur Erarbeitung gemeinsamer Zielsetzungen, der Steigerung der Leistungsfähigkeit eines Teams oder zur Bearbeitung von Konflikten im Team. Teamcoaching ist optimal, wenn ein Team neu zusammengesetzt wird, wenn es neue Potenziale mobilisieren will, Veränderungen managen will oder eine Krise meistern muss. Abhängig von der Zielsetzung findet Teamcoaching in unterschiedlichen Formen und in unterschiedlicher Intensität statt, von regelmäßigen, moderierten Teamgesprächen über ein- bis dreitägige Workshops bis hin zu mehrtägigen Teamentwicklungsseminaren mit Out-doorelementen.