Die Nachfolge in den Griff kriegen…

Überprüfen Sie jetzt Ihre Unternehmensstrategie und schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe. Wer seinen Ausstieg rechtzeitig plant, schafft sich nicht nur eine Basis für sein Alter. Er verbessert auch gleichzeitig die Chancen für das laufende Geschäft. Viele Unternehmer sind allerdings weit davon entfernt, sich über ihre Lebensplanung, geschweige denn ihre Ausstiegs-Strategie, Gedanken zu machen. Die Zahlen des Instituts für Mittelstandsforschung belegen dies sehr eindrucksvoll: Danach schaffen nur sechs von zehn deutschen Unternehmen den Sprung in die zweite Generation. Lassen Sie es nicht so weit kommen, sorgen Sie vor, damit nicht die Altersversorgung stirbt. Grundlage für die Realisierung ist ein Gesamtkonzept, das alle relevanten Unternehmensbereiche umfasst.