Prozessergebnisse nachhaltig sichern

Die strategische Unternehmenssteuerung mit der Zielsetzung die Performance zu erhöhen - dies ist eine ständige Herausforderung für Großkonzerne und für den Mittelstand. Performancesicherung durch wirksames Change Management. Die verantwortlichen Manager werden aktiv in den Umsetzungsprozess einbezogen. Darüber hinaus be
leuchtet das Seminar die gängigen Methoden, stellt diese in Frage und schlägt praxiserprobte Alternativen vor. Insgesamt verfolgt das Seminar einen Projektansatz, der die strategische Arbeit des Change / Performancemanagements und eine messbare Personalentwicklung miteinander zu einem Erfolgsprojekt verbindet.