Intensivtraining für erfahrene Führungskräfte

Die fünf Stufen der „RISSE Führungspraxis“ entsprechen den fünf Kern-Führungsaufgaben, die die Berater des Anbieters in ihrer langjährigen Praxis validiert haben. In der ersten Stufe reflektieren die Teilnehmer ihre Führungsrolle und definieren sie ggf. um. In der zweiten Stufe prüfen sie die Organisation und Effizienz in ihrem Weisungsbereich. In der dritten Stufe befassen sie sich mit der optimalen Nutzung der Mitarbeiter-Kompetenzen und der nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Auch Konfliktmanagement als vorbeugendes Instrument findet hier seinen Platz. In der vierten Stufe erarbeiten sie sich Möglichkeiten der Erneuerung des Unternehmens von innen heraus als Faktor für Nachhaltigkeit. Das Thema Team findet hier ganz neue Brisanz. Die fünfte Stufe schließlich ebnet den Weg für das interne Marketing der Leistungen. Zum Kennenlernen und Antesten werden im Oktober halbtägige „Schnuppertrainings“ in Köln, Frankfurt und Hamburg angeboten.