Integrierte Learning Management Systeme (LMS) als kritischer Bestandteil einer erfolgreichen Personalentwicklung
Mit der richtigen IT-Infrastruktur zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
Die enorme Bedeutung der Personalentwicklung ist heute unumstritten, denn ohne qualifiziertes Personal kann sich kein Unternehmenserfolg einstellen. Mit dem Trend hin zu Digitalisierung und Industrie 4.0 steigt zudem die Abhängigkeit von automatisierten Geschäftsprozessen. So entsteht zusätzlich ein enormer Druck für HR-Abteilungen, die im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte stehen.
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