Softwaregestütztes Bewerbermanagement mit cobra

Bewerbungen und Qualifikationen erfassen. Kandidaten zu potenziellen Kunden zuordnen. Regionale Einschränkungen berücksichtigen. Einladungen und Absagen verfassen. Diese und viele weitere Aufgaben gehören zum Tagesgeschäft von Personaldienstleistern und Personalabteilungen. Und genau für dieses Aufgabengebiet hält cobra eine Software-Lösung bereit. Damit die Auswahl oder Vermittlung einfacher geht – jeder Topf seinen Deckel findet.
Die digitale Bewerber- bzw. Personaldatenbank fungiert dabei als zentrale Datenbasis. Hier werden alle Bewerberinformationen erfasst, gefiltert und angereichert. Hier werden Briefe oder E-Mails per Klick generiert, Termine und Aufgaben verwaltet und Geschäftsprozesse in automatisierten Workflows abgebildet.

Erfahren Sie mehr über Ihre Vorteile mit cobra für Personaler und lesen Sie die begeisterten Praxisberichte unserer Kunden.