Mitarbeiterkontrolle in Unternehmen richtig umsetzen

Die Kontrolle von Mitarbeitern, so sie denn als nötig erachtet wird, ist eine heikle Angelegenheit. Egal, ob sie der Leistungsbewertung der Mitarbeiter dient oder zur Vorbeugung von Wirtschaftsspionage: Der Grat, auf dem man sich hier bewegt, ist äußerst schmal, und schnell rutscht man in den unzulässigen Bereich.
Ein renommierter IT-Rechtsexperte vermittelt in einem kostenlosen Whitepaper, wie Unternehmen die Sicherheit unternehmenskritischer Daten gewährleisten können, ohne das Terrain rechtskonformer Mitarbeiterkontrolle zu verlassen.