Kostenloser Blueprint: Top-Performer ans Unternehmen binden!

Nicht selten verbringen Unternehmen viel Zeit mit dem Versuch, ihre schwächeren Mitarbeiter zu trainieren, um sie produktiver zu machen, anstatt sich darauf zu konzentrieren, die Stärksten noch wirksamer einzusetzen.

Im folgenden Blueprint stellen die HR-Verantwortliche Wege vor, mit denen hochleistungsfähige Mitarbeiter noch leistungsfähiger gemacht werden können. Die Experten antworten auf die Frage, wie man hochtalentierte Mitarbeiter erkennt, wie neue Talente geworben und Top-Performer gehalten werden können. Zentrale Elemente der Mitarbeiterbindung sind Entwicklungsprogramme und der richtige Umgang mit den Hochleistungsmitarbeitern. Die Autoren zeigen auf, wie Top-Performer ticken und was man speziell für sie tun kann, um sie ans Unternehmen zu binden. Profitieren auch Sie von Experten-Know-how!