Volle Leistung bei minimalem Aufwand und geteilten Kosten

Der Markt der akademischen Nachwuchskräfte ist zunehmend umkämpft. Für Firmen wird Personalmarketing zur Pflicht. Ein professionelles Personalmarketing ist häufig für kleine und mittlere Unternehmen mit zu hohem Personalaufwand verbunden und finanziell unerschwinglich. Aber auch kleinere Unternehmen benötigen leistungsfähige Mitarbeiter. Es gibt eine Lösung. Firmen, die gezielt rekrutieren möchten, können mit passenden anderen Unternehmen zusammen im Pool Personalmarketing betreiben. Das schont das Budget und vor allem die eigenen Personalressourcen. Daneben wächst in der Gruppe die Attraktivität jedes einzelnen Unternehmens für Bewerber. Ein gemeinsamer Auftritt auf Messen, in Internet-Jobbörsen und in Imagepublikationen reduziert die Kosten für jede einzelne Firma merklich. Die Initiativbewerbungen werden gefiltert und passgenaue Kandidaten ausgewählt. Ein erfahrener und verlässlicher Dienstleister plant die Maßnahmen und gewährleistet deren fristgerechte Umsetzung.