Umdenken. Mit HELIX.
HELIX - Zeit für eine neue Ära des Personal- und Organisationsmanagements
Alles wird Eins. Wie viele verschiedene Laufzettel, Intranet-Formulare, Checklisten, Papier-Anträge, Word-Dokumente, Reports, Excel-Listen oder selbstgebaute Datenbanken sind bei Ihnen im Einsatz? Das alles ist Personalmanagement. Wir haben HELIX nicht als weiteres Element in diesem Dickicht entwickelt, sondern um das Dickicht zu lichten und mit einem einfach zu bedienenden, webbasierten System komplett abzulösen. Als Werkzeug, welches Sie unterstützt, nicht zusätzlich belastet.
Alles wird dezentral. Mit HELIX können Sie Führungskräfte wie Mitarbeiter in jede Aufgabe einbinden. Um Personalmanager des eigenen Teams zu werden. Wichtige Informationen selbst abzurufen. Anträge selbst zu genehmigen. Gespräche, Beurteilungen und Führungskräftefeedbacks selbst zu steuern. Personalprozesse selbst zu verfolgen. Daten selbst zu aktualisieren. Zielvereinbarungen selbst zu prüfen. Personalentwicklung selbst zu planen. So wird Verantwortung sinnvoll verteilt – nach Ihrem Zuschnitt.
Alles wird dezentral. Mit HELIX können Sie Führungskräfte wie Mitarbeiter in jede Aufgabe einbinden. Um Personalmanager des eigenen Teams zu werden. Wichtige Informationen selbst abzurufen. Anträge selbst zu genehmigen. Gespräche, Beurteilungen und Führungskräftefeedbacks selbst zu steuern. Personalprozesse selbst zu verfolgen. Daten selbst zu aktualisieren. Zielvereinbarungen selbst zu prüfen. Personalentwicklung selbst zu planen. So wird Verantwortung sinnvoll verteilt – nach Ihrem Zuschnitt.
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